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维太移动（06133）　　　0.66元　　　升1.54%中国优通（06168）　　　0.79元　　　无升跌长飞光纤（06869）　　21.45元　　　升1.66%----------------------------责任编辑：卢昱君新华社北京4月8日电（记者安蓓）国家发展改革委8日称，2019年我国将继续加大户籍制度改革力度，在此前城区常住人口100万以下的中小城市和小城镇已陆续取消落户限制的基础上，城区常住人口100万至300万的大城市要全面取消落户限制；城区常住人口300万至500万的大城市要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制。

如此环境下，通信运营巨头也开启了“开源节流”的征程。据中国电信披露的数据显示，今年前三季度，公司销售、一般及管理费用同比上升1.9%，在用户规模快速增长的同时得到良好管控，主要由于公司持续优化营销模式及执行新收入标准；期间财务成本净额较去年同期下跌18.4%，主要由于中国电信集团方面加大资金集约管束力度，付息债规模下降。

综合来看：以反弹做空为主，可上方需要关注1305/1310阻力，下方方关注1290/1280附近。黄金操作建议：1、建议在1313-1315附近考虑做空，止损4美元，目标看1308-1298美金附近；2、建议在1293-1295附近考虑做多，止损4美金，目标看1300-1310美金附近。

此外，公司负债水平很低，保持在20%以内的水平，有充足的提升财务杠杆的余地。即便是在净资产比例很高的情况下，公司的净资产收益率（即ROE）仍然维持在不错的水平上。上市前公司该项指标为历史最好水平的28%，上市后净资产规模扩大使得该指标回落到15%左右。不过随着公司业绩的向好，该项指标有望向上市前的历史高水平强势回归。

东方金诚首席宏观分析师王青指出，货币政策属于总量型政策，结构性调整作用相对有限。例如，针对小微企业的优惠融资措施，能够引导资金的第一次定向流动，但难以控制第二次流动过程；严监管有可能带来信用环境整体收紧等。因此在结构调整过程中，可重点使用财政政策工具，如税收和财政支出调整等。由此，下半年货币政策创新的一个重要方向可能是强化与财政政策的相互协调、相互补充，在“稳增长、调结构、防风险”过程中形成合力。

此次会议提出，北京国企工资决定机制改革的根本目的是，增强国有企业活力、提升国有企业效率。核心任务是将国有企业工资总额增长与经济效益单一挂钩，优化为与劳动力市场工资价位对标，与经济效益、劳动生产率、人工成本投入产出率等指标同向联动，做到“效益增工资增、效益降工资降”，实现国企工资能增能减。