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面对经济下行压力，很多企业都面临生存考验，企业的焦虑可以理解，但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。强制推行996，不仅解决不了企业管理中“委托—代理”难题，也会助长“磨洋工”的顽疾。从企业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。事实上，这涉及到企业管理的核心问题：如何才能最大限度激励员工的积极性？把加班长短作为激励手段，这肯定是最简便易行的方法，但显然不是最有效的方法。996引发的讨论，是一个反思互联网企业文化和管理机制的契机。

按当天午盘的统计，贵州茅台总市值在A股上市公司中位列第7位，仅次于工商银行、建设银行、中国石油、中国平安、农业银行和中国银行。当时，所有人都惊呼，茅台太贵了！！！如今贵州茅台的股价已经突破千元大关，市值接近1.5万亿的时候，券商研究员仍然表示，终端强劲的需求为公司全年业绩保驾护航，公司业绩或将持续提升，预计贵州茅台2019~2021年分别实现销售收入927.81亿元、1151.5亿元和1357.41亿元，分别同比增长20%、24%和18%。因此上调目标价范围为1251.60元~1323.12元，维持“买入”评级。

不过，得益于我国航空工业在飞控软件以及飞行模拟器等方面的长足进步，使得飞行员们通飞三种先进战机的难度大大降低了。此外，通过这种多机型通飞能力的形成，也证明了我国空军正在进行同一基地、多种战机混编作战部队的探索，具有很强的实战意义。（作者署名：北国防务）

不过，外界猜测，也不排除最后是董明珠与一致行动人联手接盘。“格力集团谋划出售格力电器股份，与其收购长园集团也可能有直接关系。完全拿下长园集团大股东的位置，也需要不小的资金量。而目前白马股格力电器虽然遭到部分机构质疑，但普遍还是被外界看好，大股东选择此时出售或许也是对资金的考量。”一位机构人士表示。

除了“央企+互联网”以外，李锦表示，国企改革的另一个趋势是越来越整体化、系统化。他举例称，包括国企改革“双百行动”、在上海、深圳启动“区域性国资国企综合改革试验”等措施，体现出国企改革正在由点到面、更加广泛深入地推行。新京报见习记者 许诺 记者 陈维城

另有业内观察者对好未来的部分线上业务以及之前O2O热潮时进行的几次收购的效果存疑，包括浑水报告中提到的对顺顺留学和轻轻家教的投资。熊猫资本合伙人李论曾表示，学生与老师之间供应链结构并没有发生变化。在这一根本问题没有解决的情况下，扛着O2O的概念，互联网平台难以推翻传统模式。接受新京报记者采访的几位教育行业投资人士认为，好未来盘子很大，张邦鑫近年来想去做一些多元化的尝试是完全可以理解的。但是做事比较激进之后，犯错误的可能也会增加。